דילוג לתוכן הראשי
Agili

תגרמו ליותר לקוחות לקנות עכשיו,
לקנות יותר ולחזור שוב ושוב

תוך כ-90 יום מתחילים להפיק יותר הכנסות מהמבקרים, המתעניינים והלקוחות שכבר יש לכם, בלי להגדיל תקציב מדיה ובלי להחליף את סוכנות הדיגיטל.

  • עובדים עם המערכות והצוותים שכבר יש לכם
  • בלי לשרוף עוד תקציב פרסום
  • החלטות חכמות על בסיס דאטה אמיתי לא תחושות בטן
באותו תקציב, בתוך חודש
פי 4 לידים

35%–45% מפוטנציאל הצמיחה שלכם
כבר קיים בארגון. הוא פשוט תקוע בדרך.

בין ההחלטה בהנהלה לביצוע בשטח. בין מחלקה למחלקה. בין התוכנית השנתית למה שקורה בפועל. אני מזהה איפה המהלך נתקע והופכת אותו לתוצאה עסקית.

איפה המהלך נתקע?

באיזה שלב התוכנית מפסיקה להתקדם ובעיקר למה.

מה נופל בין הכסאות?

אילו הזדמנויות עסקיות מפספסים בלי לשים לב.

איפה חסר חיבור?

מה קורה בין המחלקות, ואיפה ההחלטות מתפוגגות בדרך לביצוע.

מה יזניק את הצמיחה?

המהלכים המעטים עם ההשפעה הגדולה ביותר על התוצאה.

מהתמונה העסקית ועד היישום בשטח

אני עוזרת לחברות בינוניות וגדולות לזהות איפה הכסף נמצא היום בקמפיינים, בדאטה, במועדון הלקוחות או במסע הלקוח ולהפוך את הפוטנציאל הזה למנוע צמיחה שעובד.

01
מבינים את התמונה העסקית

יעדים, מספרים, מחלקות ותהליכים הכל על השולחן.

02
מזהים את הפערים

איפה המהלכים נתקעים ואיפה פוטנציאל הצמיחה מתאדה.

03
בונים Growth Blueprint

תוכנית מהלכים מתועדפת, עם יעדים, אחריות ולוחות זמנים.

04
Growth Management

מובילה את היישום עם הצוותים הקיימים בארגון או צוות מומחים שאני מרכיבה.

איך אנחנו עוזרים לכם לצמוח?

רוב פוטנציאל הצמיחה כבר קיים אצלכם. בדאטה, בקמפיינים, בבסיס הלקוחות, במערכות ובתהליכים.

אנחנו נכנסים לעומק הפעילות יחד עם הצוות שלכם, מבינים את היעדים העסקיים, בוחנים את המספרים ואת הדרך שבה הדברים עובדים היום, ומזהים איפה נמצאות ההזדמנויות המשמעותיות ביותר לצמיחה. משם אנחנו בונים תוכנית עבודה ברורה ומובילים את היישום שלה בפועל.

אנחנו עובדים עם הצוותים, הספקים והמערכות שכבר קיימים בארגון, משלימים יכולות כשצריך, ומנהלים את כל החיבורים הנדרשים כדי שהמהלך יתקדם וייצר תוצאה.

בשלב הזה אני נכנסת לעומק התמונה העסקית של הארגון. אנחנו עוברים על היעדים, הדאטה, הקמפיינים, מסע הלקוח, המוצרים, המערכות, התהליכים והצוותים, ומבינים איפה נמצאים הפערים ואיפה יש הזדמנויות לשיפור.

בהתאם למה שעולה מהניתוח, אנחנו מגדירים את מנועי הצמיחה המרכזיים ואת המהלכים שיכולים לייצר את ההשפעה הגדולה ביותר. זה יכול להיות גיוס לקוחות חדשים, שיפור יחס ההמרה, הגדלת רכישות חוזרות, הגדלת LTV, שיפור פעילות המועדון, בניית מסעות לקוח, Marketing Automation, שיפור ביצועי המדיה או חיבור טוב יותר בין השיווק, המכירות והדאטה.

בסיום התהליך יש תוכנית עבודה מסודרת שמגדירה מה עושים, מה סדר העדיפויות, מי אחראי על כל חלק, אילו משאבים נדרשים, מה לוחות הזמנים ואיך מודדים הצלחה.

5% יותר שימור
עשרות אחוזים יותר רווח
חברי מועדון
קונים ב-18% יותר

אנחנו מאפיינים, מקימים ומשפרים מועדוני לקוחות ותוכניות Retention בהתאם למטרות העסקיות ולדפוסי ההתנהגות של הלקוחות.

אנחנו בודקים מי מצטרף, מי קונה, מי חוזר, מי נעלם, מה תדירות הרכישה, מה גובה הסל ואיפה יש הזדמנות להגדיל את הערך של כל לקוח לאורך זמן. בהתאם לכך אנחנו בונים את מודל המועדון, מנגנוני ההצטרפות, ההטבות, הסגמנטים, מסעות הלקוח והמהלכים השוטפים.

המטרה היא להגדיל רכישות חוזרות, תדירות קנייה, גובה סל, Retention ו-LTV, ולבנות מערכת יחסים ארוכה ורווחית יותר עם הלקוחות.

אנחנו ממפים את מסע הלקוח ובודקים מה קורה בכל שלב, מההתעניינות הראשונה ועד הרכישה, החזרה לרכישה והמשך הקשר עם המותג.

משם אנחנו בונים מסעות ואוטומציות בהתאם להתנהגות הלקוח ולשלב שבו הוא נמצא: לקוח שהתעניין ולא קנה, לקוח שנטש תהליך, לקוח שביצע רכישה ראשונה, לקוח שלא חזר הרבה זמן או לקוח שמוכן להצעה הבאה. אנחנו מגדירים את הסגמנטים, הטריגרים, התכנים, התזמון והחיבור למערכות הקיימות בארגון.

המטרה היא לייצר יותר המרות, יותר רכישות חוזרות, יותר מעורבות ופחות לקוחות שנופלים בדרך.

אנחנו מנהלים את הקמפיינים הממומנים בפועל, מתכנון הפעילות וחלוקת התקציב ועד הקהלים, הקריאייטיב, המסרים, האופטימיזציה והמעקב השוטף.

אנחנו בודקים כל הזמן מה עובד, מה מביא לקוחות, מה ממיר ומה מייצר הכנסות, ומשפרים את הפעילות בהתאם. אנחנו מסתכלים גם על מה שקורה אחרי הקליק, כדי להבין את איכות הלידים והלקוחות, את יחס ההמרה ואת התוצאה העסקית שהקמפיינים מייצרים.

המטרה היא להביא יותר לקוחות, לשפר את ההמרות ולהוציא יותר מהתקציב הקיים.

אחרי שיש תוכנית עבודה, אנחנו עוברים ליישום. אני מובילה את המהלך יחד עם הצוות שלי, מתרגמת את התוכנית לגאנט עבודה, מגדירה סדרי עדיפויות, מחברת בין כל הגורמים ומנהלת את הפרויקט מקצה לקצה.

אנחנו עובדים עם צוותי השיווק, המכירות, ה-IT, הדאטה, הפיתוח והספקים הקיימים בארגון, ובהתאם לצורך משלבים מומחים נוספים מהצוות שלנו. אנחנו מנהלים את המשימות, הממשקים, לוחות הזמנים והביצועים, פותרים חסמים ומוודאים שהדברים מתקדמים בקצב הנכון.

המטרה היא שכל החלקים יעבדו יחד ושמה שהוגדר בתוכנית יקרה בפועל.

איפה נכון להתחיל?

בדרך כלל אנחנו מתחילים מהבנת התמונה הקיימת ומהיעד העסקי שאתם רוצים להשיג. משם אפשר לזהות איפה נמצא פוטנציאל הצמיחה המרכזי, איזה מהלך נכון לבנות סביבו ואילו יכולות צריך לחבר כדי להוציא אותו לפועל.

בואו נדבר על היעד הבא שלכם
רעות כהן
20 שנות ניסיון

מי אני?

אני רעות כהן, סמנכ"לית שיווק ודיגיטל לשעבר, שעוברת לצד השני כדי לעזור למנכ"לים והנהלות להפוך תוכניות לתוצאות עסקיות מוחשיות.

ב-20 השנים האחרונות ניהלתי מותגים בינלאומיים בישראל, הקמתי מועדוני לקוחות והובלתי מהלכים מורכבים. אני מלווה אתכם מתכנון ה-Growth Blueprint ועד ליישום בשטח (Growth Management).

מותגים ברזומה שלי

הלוגו של רמי לוי שיווק השקמהרמי לוי שיווק השקמה
הלוגו של BetterBetter
הלוגו של CrocsCrocs
הלוגו של BlundstoneBlundstone
הלוגו של HOKAHOKA
הלוגו של KIZIKKIZIK
הלוגו של Xero ShoesXero Shoes
הלוגו של WeShoesWeShoes
הלוגו של WeBagsWeBags
הלוגו של Sparta TacticalSparta Tactical
הלוגו של Trek MarketTrek Market
הלוגו של קבוצת תמוזקבוצת תמוז
הלוגו של מגדלי הים התיכוןמגדלי הים התיכון
הלוגו של SuperFlySuperFly
הלוגו של Papa John'sPapa John's

איך יודעים שזה מתאים?

התהליך מתאים לכם אם...

  • אתם מנהלים חברה בינונית או גדולה ומרגישים שיש פוטנציאל לא מנוצל בדאטה ובשיווק.
  • חשוב לכם לייצר צמיחה אמיתית ברווח ובשורה התחתונה בלי להגדיל סתם תקציבי מדיה.
  • אתם מחפשים שותפה עסקית שתשרוול את התוכניות למעשים בשטח יחד עם הצוותים שלכם.

זה פחות מתאים אם...

  • אתם מחפשים סוכנות פרסום שרק תעלה קמפיינים בלי לגעת בתהליכים העסקיים.
  • אתם מחפשים פתרונות קסם מהירים בלי להיכנס לעומק הנתונים ומסע הלקוח.
  • הארגון שלכם לא פתוח לשינויים תהליכיים ועבודה מבוססת דאטה.

מהלכים שהתחילו בתוכנית
ונגמרו בתוצאה עסקית

אני מזהה את מנוע הצמיחה הנכון ואז בונה ומנהלת את המערך שצריך כדי לגרום לו לעבוד.

הקישו על הכרטיסיות כדי לחשוף את התוצאות

ארגון בתחום השירותים
האתגר

עלות ליד גבוהה, ואי בהירות לגבי מה מייצר מכירות בפועל.

מה גילינו?

המדידה לא איפשרה לייחס מכירה למקור. אחוזי ההמרה בדפי הכניסה היו נמוכים, והתקציב רוכז באפיק אחד.

הקישו לתוצאות העסקיות
ארגון בתחום השירותים
הפתרון

בניית מדידה מלאה ברמת קמפיין וקריאייטיב, ניתוח אחוזי ההמרה בכל שלב במשפך, שכתוב דפי הכניסה ומסעות הלקוח, קריאייטיב חדש על בסיס ניתוח קהל, ופתיחת אפיקי פרסום חדשים.

התוצאה

פי 4 לידים באותו תקציב, בתוך חודש.

רשת קמעונאית, מועדון לקוחות
האתגר

מועדון קיים שדעך, בלי מנגנון גיוס פעיל ובלי תוכנית שימור.

מה גילינו?

לא היה מסלול הצטרפות בנקודת המכירה ובדיגיטל, והחברים הקיימים לא קיבלו מסע שמייצר רכישה חוזרת.

הקישו לתוצאות העסקיות
רשת קמעונאית, מועדון לקוחות
הפתרון

הקמה מחדש של המועדון מקצה לקצה: מסלול גיוס בנקודת המכירה ובדיגיטל, הטבת הצטרפות, ומסע חברים מבוסס דאטה.

התוצאה

עשרות אלפי חברים חדשים, גידול של עשרות אחוזים במצבת החברים.

פעילות איקומרס
האתגר

צמיחה שנשענה על הגדלת תקציב מדיה, בלי מנוף מהתנועה הקיימת.

מה גילינו?

פוטנציאל המרה שלא מומש, ומערך שיווק שלא היה מדיד.

הקישו לתוצאות העסקיות
פעילות איקומרס
הפתרון

מעבר לתשתית מסחר חדשה ואופטימיזציה שוטפת של אחוזי ההמרה: תוכן, חומרים ויזואליים, עבודה עם יוצרי תוכן, והטמעת מערכת מרקטינג אוטומיישן שהפכה את הפעילות למדידה.

התוצאה

גידול משמעותי במכירות ובקהילה הדיגיטלית.

ארגון רב מחלקתי, מסעות לקוח
האתגר

תהליכים ידניים ומסעות לקוח לא מוגדרים, בארגון עם היקף דאטה גדול.

מה עשינו

מיפוי מלא של התהליכים, בדיקת הדאטה הקיים, ואפיון ובנייה מחדש של מסעות הלקוח.

הקישו לתוצאות העסקיות
ארגון רב מחלקתי, מסעות לקוח
התוצאה

חיסכון משמעותי בזמן העבודה של הצוותים. התהליך בעיצומו.

התוצאות משתנות בין ארגונים בהתאם לנתוני הפתיחה, לשוק ולתהליכים הפנימיים, ואינן מהוות התחייבות לתוצאה דומה.

כל מה שחשוב לכם לדעת

איך את מתעדפת את מהלכי הצמיחה?

אני מתחילה במיפוי עומק של הנתונים העסקיים ושל משפכי המכירה הקיימים. המטרה היא לבודד את הנקודות שבהן הלקוחות עוצרים או נוטשים, ולהבין מה המנועים שמייצרים את ההכנסה הגבוהה ביותר. אנחנו בונים תעדוף מבוסס על השפעה עסקית, כך שהמשאבים יופנו למהלכים שמזיזים את המחט במינימום זמן.

איך העבודה שלך מתממשקת עם סוכנויות וספקים קיימים?

העבודה שלי משלימה את הפעילות שלהם. אני פועלת כגורם מתווך שמחבר בין האסטרטגיה העסקית לבין הביצוע הטכני. אני מוודאת שהספקים שלכם פועלים בהתאם לתוכנית הצמיחה שבנינו, מדייקת את המסרים שלהם בהתאם לנתונים, ומבטיחה שכל שקל שיוצא על קמפיינים משרת את היעדים העסקיים שלכם. במידה ותהיה מעוניינים להחליף ספקים קיימים, ניתן לבצע זאת ישירות דרכנו.

מי הם צוות המומחים שאת עובדת איתם ביישום?

בשלב היישום אני מגייסת עבורכם מומחים מובילים במגוון תחומים כמו ניהול קמפיינים, קידום אורגני, סושיאל, הפקות וגרפיקה. אלו אנשים עם ניסיון רב ועשיר בתחומם, ולא מתלמדים. כשאתם בוחרים לעבוד איתם דרכי, אני לוקחת אחריות מלאה על הניהול והתוצרים, מה שמאפשר לכם לקבל מענה מקצועי מלא תחת מטריה ניהולית אחת.

מה ההבדל בין ליווי של יועץ לבין ניהול צמיחה בפועל?

יועץ רגיל מספק תוכנית עבודה תיאורטית. ניהול צמיחה (Growth Management) הוא תהליך שמוכוון תוצאות בשטח. אני מלווה אתכם ביישום מלא, מוודאת שהצוותים בתוך הארגון או המומחים שמלווים אותנו מבצעים את המשימות בדיוק לפי התוכנית, ומנהלת את הלופ שבו אנחנו בודקים את הביצועים ומשפרים תוך כדי תנועה.

איך הליווי שלך משפיע על השורה התחתונה?

המיקוד הוא במיקסום ההכנסות מהפעילות הקיימת. אנחנו מגדילים את הערך של הלקוחות הנוכחיים ומשפרים את יחסי ההמרה בכל שלב במסע הלקוח. התוצאה היא צמיחה בהכנסות שמגיעה מהעמקה בתוך הנכסים הקיימים שלכם, מה שמגדיל את הרווחיות באופן משמעותי מבלי להוסיף עלויות רכש מדיה גבוהות.

עם איזה מערכות מרקטינג אוטומיישן את עובדת?

אני יכולה לעבוד עם כל מערכת מרקטינג שקיימת אצלכם בארגון. במידה ואין מערכת מספקת או שהיא לא עונה על הצרכים, אני ממליצה על המערכת המתאימה ביותר בהתאם למטרות הארגון.

מתי מתחילים לראות תוצאות?

כבר בשלב אפיון התמונה העסקית עולים פערים והזדמנויות שלא זוהו קודם. היישום מתחיל באופן מיידי, ובתוך 90 יום רואים בדרך כלל השפעה משמעותית על המדדים העסקיים שקבענו כיעד.

האם צריך להחליף מערכות טכנולוגיות קיימות?

בדרך כלל לא. אני עובדת עם הכלים והמערכות שכבר קיימים אצלכם. התפקיד שלי הוא למצות את הפוטנציאל של מה שכבר מוטמע בארגון. במידה ונמצא שהמערכות הקיימות לא מטיבות עם הצרכים והמטרות של הארגון, נוכל להמליץ על מערכת אחרת מתאימה.

למה הנהלות של חברות גדולות צריכות ליווי חיצוני?

בסוף לכל אחד בארגון יש שגרת עבודה מלאה משלו. התפקיד שלי הוא להיות הכתובת שמרכזת הכל, לחבר בין המחלקות, הספקים והמערכות לראש שקט אחד, ולוודא שהחלטות ההנהלה באמת קורות בשטח בלי ליפול בין הכיסאות. הרבה פעמים צריך גם להרים אוטומציות או פיתוחים קטנים כדי לעשות חיים קלים בלי להגדיל תקנים, ואני מלווה את זה מאפס ועד להכשרה מלאה של הצוותים שלכם.

מוכנים לייצר הצלחות?

השאירו פרטים כדי לקבוע שיחת היכרות ואבחון ראשוני של 30 דקות, ללא עלות.

נבין יחד איזה מהלך יכול להביא אתכם אל היעד הבא

מסירת הפרטים היא בבחירתך ואינה חובה חוקית. בלעדיהם לא נוכל לחזור אליך. הפרטים ישמשו את אג'ילי (רעות כהן, רעננה) ליצירת קשר בלבד, ויישמרו במאגר הלידים שלנו ואצל ספקי השירות שלנו. לעיון, תיקון או מחיקה: reut@agili.co.il. מדיניות פרטיות